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项目介绍
 
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拓展项目介绍

破冰训练:
每个人都可能置身于一个陌生的环境,如何快速融入这个环境中,使自己成为该团队中一分子并能迅速发挥各自的作用是现代人生存的首要条件,破冰训练恰好为每个人提供了一个良好的沟通环境,使他们重新找回自我并认识自我。

背摔:
也叫信任倒伏。当队员从1、4米高的平台上以3米多高的视觉差倒到团队的怀抱中,不仅体会到自信与互信的重要性,更会使管理者感到在团队中创造相互信任的团队氛围的重要性以及诚信为本的做人原则。

晨练:
吐故纳新会使你精神气爽,步调一致则告诉你“团”字的真正内涵,系统的晨练使你又回到了童年时代。

搭桥:
5米的搭桥则告诉队员一个道理:那就是在激烈的市场竞争中充分体现你赢、我赢、大家赢的多赢战略。你会真正悟出大军团作战是何等重要。

电网:
一张简单的电网,让队员尤其是从事人力资源管理的队员更深刻地认识到有限资源的合理配置是防止许多问题出现的先决条件,它能帮助企业中的领军人物及时准确的发现企业中的主要矛盾和次要矛盾并给予迅速的解决。

断桥:
空中断桥则告诉你在行动中一定要不急、不燥、不温、不火,有一颗输得起、赢得起的平常心是你迈向成功的关键。你会真正体会到‘今日一小步,人生一大步'的深刻哲理。

高墙:
一面3、8米模拟海员逃生训练的高墙,则告诉每位队员,在企业遇到生死存亡紧急关头,如何决策果断、临危不乱,使企业损失减少到最低点。

合力过桥:
如何让桥上的队员从三块断开且极不稳定,宽度只有30公分木板上通过。正如柳传志所言‘企业要靠发动机群的力量'合力过桥给了每位领导和员工一个启迪:作为企业中的CE0如何让你的目标变成员工的目标,让你的目标通过员工来实现 。

沼泽地:
20米的沼泽地充分体现管理中的计划、组织、协调、控
制、监督等职能的作用,你会体会到伟人所言‘摸着石头过河'的真正含义。

心灵聚合:
团队目标的实现要靠诸多因素,如何由盲然无序变成井然有序,如何迅速变换自身的角色进行换位思考,需要每位团队成员的自悟。服从与领导力的作用在该训练中体现得淋漓尽致。

时代列车:
告诉我们一个简单的道理“人心齐、泰山移”,要想使所有的队员步调一致是多不容易,此时个性的发展是对团队的致命打击,一个人的智商系数是120,一个团队的智商系数却变成62的原因发人深省。

天梯:
将你送上事业的顶端。现代社会给予人充分的尊重,同时更强调人际间的互助合作,一个不会与人沟通合作的人在现代社会也很难成为成功的人。在这里,如果没有积极进取的人生态度,没有与人互助的真诚,没有顽强的意志,没有宁静平和的心态,没有完善的人格力量,就不可能在事业的天空中自由翱翔。

抓杠:
空中抓杠正是一个管理者的目标管理与量化管理的过程。评分标准与重不同,抓没抓住没有关系,只要你从圆盘上越出去就是100分,能不能抓到是体能与技术问题,敢不敢抓是心态问题,就像人们平时做事,做了没成功很正常,但你没有去做那将一无所有,而且你本可能作成的事,由于没有去做而失去了成功的机会。

 

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